Opis
W książce omówiono problematykę gromadzenia i przetwarzania danych osobowych pracowników, która niejednokrotnie stanowi wyzwanie dla działów kadr i płac. Czytelnicy znajdą tu wyjaśnienia dotyczące m.in.:
– uprawnień i obowiązków pracodawcy związanych z gromadzeniem, przetwarzaniem oraz weryfikowaniem danych osobowych kandydatów do pracy,
– odpowiedzialności pracodawcy w przypadku ujawnienia danych osobowych kandydata do pracy,
– obowiązków pracodawcy jako administratora danych osobowych,
– ogólnych zasad dotyczących przetwarzania danych osobowych pracowników,
– skuteczności zgody pracownika na przetwarzanie danych osobowych,
– możliwości rozpowszechniania wizerunku pracownika.
Autorzy – uznani specjaliści w dziedzinie prawa pracy – omawiają konkretne stany faktyczne i wskazują prawidłowe sposoby rozwiązywania problemowych sytuacji. Publikacja zawiera także wybrane wzory dokumentów niezbędnych w procesie zarówno gromadzenia, jak i przetwarzania danych osobowych. Stan prawny na 1 kwietnia 2016 roku.
